Aide à domicile : des formations au plus près des besoins du territoire

Et si la clé, c’était la proximité ? En zone urbaine comme en zone rurale, les métiers de l’aide à domicile peinent à recruter. Alors que les besoins d’auxiliaire de vie à domicile augmentent du fait du vieillissement de la population (+18% de besoins d'aide à domicile d’ici 2030 au niveau national, selon le rapport « Les métiers en 2030 » de la Dares en mars 2022), la profession réputée difficile (pénibilité, horaires décalées…) souffre d’un manque d’attractivité. Et pourtant, la présence de ces professionnels est indispensable pour permettre aux personnes âgées ou en situation de handicap de vivre dignement dans leur domicile. 

Observant cette situation dans le secteur de Combourg, Elisabeth Tinévez, responsable du Centre départemental d’action sociale du pays de Combourg, a eu l’idée d'impulser des formations d’assistant.e de vie aux familles à destination d’allocataires du RSA habitant dans le secteur. « L’idée est partie du fait que les Services d’Aide à Domicile (Saad) ont du mal à recruter des professionnels, certains SAAD ferment à cause de cela… il s’agissait de proposer à des personnes en recherche d'emploi une formation à ce métier tout près de chez elles », explique-t-elle. Une manière aussi de lever les freins à la mobilité. « Pour certaines personnes, notamment des femmes seules, aller se former à Rennes ou à Saint-Malo impliquait des coûts de garde d’enfants colossaux », précise la responsable. 

La directrice de France Travail, Marie-Odile Bébin, se saisit de cette idée, présentée lors d’un projet social de territoire (PST) de la communauté de communes de Bretagne Romantique. En 2023, 8 personnes ont suivi une formation qualifiante réalisée en 6 mois au Centre de formation pour adultes (CLPS) de Québriac. Entièrement financée par la Région Bretagne, la formation alternait cours théoriques et stages de plusieurs semaines au sein de structures d’aide à domicile. 

Elodie, 37 ans, originaire de Meillac, a suivi cette formation à 10 minutes de chez elle. « J’ai entendu parler de cette formation en postulant au Centre communal d’action sociale », explique-t-elle. « C’est une très bonne formation, on apprend énormément de choses. Je pensais que c’était plus simple, mais utiliser correctement du matériel pour personnes en situation de handicap ou apprendre à lever une personne de son lit, à faire les gestes qu’il faut pour la toilette, cela ne s’improvise pas », détaille la jeune femme qui n’avait aucune expérience du métier. Diplômée en août 2023, Élodie est directement employée par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Combourg. « Je vais au domicile des personnes, je les accompagne pour les repas, l’entretien de la maison, les balades. Pour certaines personnes, je suis leur unique visite de la journée ». Pouvoir aider au quotidien des personnes qui en ont besoin, se sentir utile : autant d’aspects qu’Élodie aime dans ce nouveau travail. «  C’est un très beau métier, il n’y a pas de routine, il nous faut plus de monde, il faut y aller !», lance-t-elle.  

Sur le même principe, une nouvelle session de formation s’est déroulée en 2024 à Dol-de-Bretagne. Rendre les métiers de l’aide à domicile plus attractifs fait partie des axes stratégiques du schéma de l’autonomie, dont s’est doté le Département d’Ille-et-Vilaine. Approuvé par les élus, ce document fixe le cap de l’action départementale jusqu'en 2028 , pour accompagner au mieux les personnes âgées et en situation de handicap.